Conte seu momento
Compartilhe os desafios que você enfrenta hoje, seja na sua trajetória profissional ou no desenvolvimento das lideranças da sua empresa.
As Palestras Lidera Você são desenvolvidas para empresas, eventos, encontros corporativos e programas internos que desejam promover conversas relevantes sobre liderança, carreira, desenvolvimento profissional e protagonismo feminino.
Cada palestra parte da compreensão do público, do contexto e dos objetivos da organização. Em vez de um conteúdo genérico, a proposta é criar uma experiência conectada aos desafios reais enfrentados por líderes e profissionais no cotidiano corporativo.
Os conteúdos combinam repertório acadêmico, MBAs e formação pela Escola Permanente de Liderança com uma trajetória construída na prática, ao longo de anos conduzindo equipes em setores como Cosméticos, Financeiro, Saúde Suplementar e Tecnologia.
Entre os temas que podem ser abordados estão liderança feminina, protagonismo profissional, desenvolvimento de líderes, posicionamento, carreira, comunicação, gestão de pessoas e os desafios de assumir novas responsabilidades.
O formato pode ser adaptado para convenções, semanas internas, encontros de liderança, programas de desenvolvimento, eventos de RH e ações voltadas ao desenvolvimento feminino.
Para quem é: empresas de diferentes portes, áreas de RH e Gestão de Pessoas, eventos corporativos e organizações que desejam estimular novas perspectivas sobre liderança e desenvolvimento.
Compartilhe os desafios que você enfrenta hoje, seja na sua trajetória profissional ou no desenvolvimento das lideranças da sua empresa.
A partir da conversa, ajudo a identificar pontos de atenção, necessidades de desenvolvimento e possíveis caminhos.
Se houver aderência, você recebe a indicação da solução mais adequada — mentoria, palestra, workshop ou consultoria — e pode decidir com tranquilidade se deseja avançar.
MBAs e formação contínua fazem parte da trajetória de Erika. Mas seu principal repertório foi construído dentro das empresas: tomando decisões, formando equipes, atravessando mudanças e liderando pessoas em diferentes culturas organizacionais.
Seja para avançar na sua carreira ou desenvolver as lideranças da sua empresa, o primeiro passo é entender onde você está e onde deseja chegar.