Conte seu momento
Compartilhe os desafios que você enfrenta hoje, seja na sua trajetória profissional ou no desenvolvimento das lideranças da sua empresa.
MBAs e formação contínua fazem parte da trajetória de Erika. Mas seu principal repertório foi construído dentro das empresas: tomando decisões, formando equipes, atravessando mudanças e liderando pessoas em diferentes culturas organizacionais.
Ao longo de 25 anos de carreira executiva, Erika Janjacomo construiu uma trajetória marcada por mudanças, reinvenção e crescimento.
Viveu em cinco cidades diferentes e transformou cada novo contexto em uma oportunidade para continuar desenvolvendo sua carreira. Passou por setores tão distintos quanto Cosméticos, Financeiro, Saúde Suplementar e Tecnologia, assumindo posições de liderança e conduzindo equipes robustas e multidisciplinares.
Foi dessa experiência que nasceu a Lidera Você Oficial: transformar aprendizados vividos dentro das organizações em desenvolvimento para mulheres e empresas.
Compartilhe os desafios que você enfrenta hoje, seja na sua trajetória profissional ou no desenvolvimento das lideranças da sua empresa.
A partir da conversa, ajudo a identificar pontos de atenção, necessidades de desenvolvimento e possíveis caminhos.
Se houver aderência, você recebe a indicação da solução mais adequada — mentoria, palestra, workshop ou consultoria — e pode decidir com tranquilidade se deseja avançar.
Reunimos as principais dúvidas sobre mentorias, palestras e consultoria. Se ainda precisar de orientação, você pode agendar uma sessão diagnóstica gratuita e entender qual solução faz mais sentido para o seu momento.
Mais de 10 anos em posições de liderança no mundo corporativo, à frente de equipes robustas e multidisciplinares em setores como Cosméticos, Financeiro e Saúde Suplementar — impactando diretamente mais de 1.000 pessoas. Formação complementada por MBAs e pela Escola Permanente de Liderança.
Sim. Antes de qualquer contratação, ofereço uma sessão diagnóstica gratuita — uma call inicial sem custo para entender seu momento (ou o momento da sua empresa), esclarecer dúvidas e verificar se a mentoria, palestra ou consultoria é o caminho certo. Só depois dessa conversa a proposta é formalizada.
A mentoria é um acompanhamento individual, com encontros periódicos focados no seu momento de carreira. Juntas, trabalhamos os desafios reais que você enfrenta no dia a dia corporativo, usando como base minha vivência de mais de 10 anos liderando equipes em diferentes setores.
O primeiro passo é entender o momento e os desafios do seu time de liderança — a partir disso, a proposta de palestra, workshop ou consultoria é desenhada de acordo com essa realidade.
A mentoria é indicada tanto para quem já está em posição de liderança e quer se desenvolver, quanto para quem está se preparando para dar esse próximo passo. O ponto em comum é o desejo de crescer profissionalmente com mais clareza e estratégia.
Seja para avançar na sua carreira ou desenvolver as lideranças da sua empresa, o primeiro passo é entender onde você está e onde deseja chegar.
